Info Lowongan Kerja 2014 Terbaru Lulusan SMA SMK D3 S1. Loker Terbaru Info Lowongan Kerja, Lowongan BANK, Lowongan Kerja BUMN, CPNS, Guru, Dokter, Perawat, Dosen, Hotel, Pertambangan, Farmasi

Sunday, December 15, 2013

Lowongan Kerja PT So Good Food Januari 2014

No comments :
Berbagi info Lowongan di PT Terbaru 2014 yang kami update khusus untuk Anda. PT. So Good Food adalah perusahaan ternama yang sedang membutuhkan tenaga karyawan. Jika Anda salah satu orang yang sedang membutuhkan pekerjaan? Anda bisa simak langsung informasi selengkapnya sebagai berikut :

PT So Good Food

PT. SO GOOD FOOD
Perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) yang berkembang pesat dan menjadi leader dalam industri penyedia makanan serta memiliki cabang-cabang di seluruh Indonesia dan Regional Asia, saat ini membuka kesempatan anda untuk mengisi posisi :

OPERATIONAL SUPERVISOR - MANADO

MANADO

Responsibilities:
- Memanage Tim Operasional Support Depo MANADO
- Support data , memastikan akurasi data dan dapat menyelesaikan permasalahan (Problem Solving)

Requirements:
- Laki-laki / Perempuan
- Umur : 25 - 35 th
- Pendidikan min S1 jurusan Akuntansi / Finance dari universitas ternama dengan IPK min 3.00
- Memiliki pengalaman min. 3 th sebagai Operational Supervisor
- Diutamakan yang pernah bekerja di perusahaan Consumer Goods
- Dapat bekerja dibawah tekanan
- Memiliki kemampuan analisa yang cepat dan akurat
- Memiliki jiwa pemimpin yang baik
- Fast Learner
- Diutamakan domisili di Manado dan sekitarnya

Jika anda memenuhi kualifikasi diatas, silahkan mengirimkan surat lamaran, CV, KTP dengan foto terbaru ke:
recruitdepo@gmail.com
panji.prima.jaya@sogoodfood.co.id

Subjek Email / POS : OPT SPV - MANADO

atau via pos :
Up. Bp Panji
PT. SO GOOD FOOD
Grha Praba Samanta
Jl. Daan Mogot Km 12 No. 9, Cengkareng - Jakarta Barat 11730

Demikian seputar info tentang Lowongan Kerja PT So Good Food pada bulan januari 2014 ini yang semoga bisa membantu Anda dalam menggapai karir. Sekian dan terima kasih banyak atas kunjungan Anda, semoga bermanfaat.

No comments :

Post a Comment